El Ayuntamiento de Pájara, en colaboración con el Cabildo de Gran Canaria y la Fundación Santa María la Real, pone en marcha el programa ‘Entrena Empleo Rural’, una iniciativa gratuita para impulsarel acceso al mercado laboral de mujeres en desempleo y residentes en zonas rurales en España. Pájara impulsa la empleabilidad en mujeres
La concejala de Empleo, Lucía Darriba, pone en valor este proyecto que atenderán a cerca de 300 mujeres entre 2026 y 2027, entre los meses de marzo a junio, en donde podrán “aprender nuevas técnicas y herramientas digitales que permitirán fomentar su inserción laboral y adquirir nuevos conocimientos”.
Por su parte, el alcalde, Alejandro Jorge, ha destacado que “Pájara es un municipio comprometido con la igualdad de género en los puestos de trabajo” y anima a las residentes del municipio a participar en una propuesta para reforzar sus competencias transversales, ganar confianza en sí mismas y entrar en contacto con empresas en busca de oportunidades laborales.
Programación
Podrán participar en el plan mujeres en situación de desempleo, mayores de 18 años, de Pájara, con cualquier nivel de estudios y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa. Asimismo, tendrán prioridad quienes lleven más tiempo en búsqueda de empleo y aquellas que hayan interrumpido su trayectoria profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares.
Las sesiones se realizarán en formato semipresencial. A través de las actividades programadas se busca identificar y poner en valor las habilidades que han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para aplicarlas en su prospección laboral, contando con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real.
Las personas interesadas podrán inscribirse online en la página web www.entrenaempleo.org/es/inscribete. Para más información o dudas se podrá contactar con el equipo técnico a través del teléfono 621 157 032 o el correo electrónico tgonzalez@santamarialareal.org.
Pájara impulsa la empleabilidad en mujeres