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NC-BC reclama mejores salarios para el personal de hostelería en las islas occidentales

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La formación nacionalista exige una distribución más justa de los beneficios turísticos y respalda las recientes protestas laborales. NC-BC reclama mejores salarios para el personal de hostelería en las islas occidentales.


Apoyo a las movilizaciones en plena bonanza del sector

Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-BC) ha reclamado un trato salarial más justo para el personal del sector hostelero en las islas occidentales del archipiélago, en un momento marcado por el notable crecimiento de la actividad turística. La formación considera que los trabajadores no están recibiendo una parte equitativa de los ingresos generados por el turismo.

El presidente de NC-BC, Román Rodríguez, y la portavoz parlamentaria en temas turísticos, Natalia Santana, mostraron su respaldo a las recientes movilizaciones del sector, enmarcadas en la jornada de protesta del pasado 20 de abril. Según indicaron, estas acciones tienen como objetivo poner fin a una situación de desigualdad salarial que se ha prolongado durante años.


Críticas a la gestión del Gobierno canario

Desde el partido, se cuestionó duramente la respuesta del Ejecutivo autonómico liderado por Fernando Clavijo, al que acusan de intentar frenar la huelga a través de medidas que califican de desproporcionadas. Entre ellas, destacaron la imposición de servicios mínimos que, según NC-BC, pretendían limitar el derecho legítimo a la protesta.


Una recuperación que no llega a todos

Los líderes nacionalistas recordaron que, durante los momentos más duros de la pandemia, las instituciones públicas realizaron grandes esfuerzos para salvar al sector turístico. Se pusieron en marcha ayudas económicas directas, exenciones fiscales como el IBI, y mecanismos de protección del empleo como los ERTE, financiados en su mayoría con fondos estatales.

Ahora, con los ingresos y la facturación turística al alza, desde NC-BC consideran que resulta inaceptable que esta mejora no repercuta en los salarios ni en las condiciones laborales del personal que sostiene la actividad diaria en hoteles, restaurantes y demás servicios.


Por un modelo turístico más equitativo y sostenible

Román Rodríguez y Natalia Santana subrayan que el modelo económico de Canarias debe evolucionar hacia un desarrollo más equilibrado. Según su visión, no se puede hablar de sostenibilidad si los beneficios se concentran en manos de unos pocos mientras los trabajadores apenas ven mejoras en su situación.

La formación canarista considera que las protestas laborales y las demandas sociales expresadas en plataformas como «Canarias tiene un límite» reflejan una creciente preocupación por el rumbo que está tomando el turismo en las islas. Por ello, reafirman su compromiso con un modelo que combine el crecimiento económico con la justicia social y la sostenibilidad. NC-BC reclama mejores salarios para el personal de hostelería en las islas occidentales.

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