La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), realizará una auditoría exhaustiva en los planes de empleo social (PES) adjudicados en la isla de Fuerteventura. Esta medida surge tras la detección de un posible incumplimiento del acuerdo marco. Firmado con la Federación Canaria de Municipios (FECAM), toda vez que el hecho fue alertado por el Ayuntamiento de Antigua. A través de una comunicación oficial realizada el pasado 4 de febrero. El SCE auditará los PES en Fuerteventura para garantizar el cumplimiento de los criterios de vulnerabilidad

El objetivo central de esta intervención es verificar que todas las plazas sean cubiertas por personas cuyos expedientes cuenten con el informe técnico correspondiente que certifique su situación de vulnerabilidad. Estos planes, auditados a su vez por el Gobierno de España, exigen a todas las administraciones implicadas en su gestión una ejecución rigurosa y ajustada a la normativa.

A este respecto, la consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha querido lanzar un mensaje de tranquilidad y firmeza. «Garantizamos que la asignación de las plazas de los planes de empleo social se hará cumpliendo estrictamente con los criterios pactados entre el SCE y la FECAM», afirmó.

De León también quiso «agradecer el trabajo realizado por los técnicos municipales y del propio SCE. Ya que su labor coordinada es la que ha permitido detectar estos posibles incumplimientos de los criterios acordados con la FECAM».

Mientras se resuelve la auditoría, el SCE procederá a reubicar el trámite administrativo en una nueva oficina para garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas. Esta decisión responde, en parte, a las incidencias comunicadas por el propio Ayuntamiento de Antigua. Indicó deficiencias en la coordinación técnica, así como falta de homogeneidad en los criterios de citación de los candidatos.

Los planes de empleo social están diseñados para personas en situación de extrema vulnerabilidad y riesgo. Para la asignación de plazas, es requisito indispensable un informe municipal que confirme dicha condición. «No se hacen y deshacen criterios de forma arbitraria; estos se pactan anualmente con la FECAM en función de las realidades de cada ejercicio», subrayó la consejera.

La Consejería recuerda que estos programas son planes con una finalidad puntual y una duración máxima de un año, sin que sea posible concatenar este tipo de planes durante varias ediciones.

El objetivo de estos planes es la inserción social y laboral de perfiles variados, no solo de quienes presentan problemas económicos extremos. Sino también de personas con otras circunstancias específicas que no encuentran oportunidades de empleo en el circuito convencional. Los planes de empleo social sirven de estímulo y ayuda para, una vez completado el periodo. Además, servir de trampolín para la inserción de esas personas en programas de formación e introducirlas en el circuito de empleo ordinario.

El SCE auditará los PES en Fuerteventura para garantizar el cumplimiento de los criterios de vulnerabilidad

De ello ha hablado en Onda Fuerteventura la consejera del área y la entrevista se puede volver a ver aquí: