Transporte escolar: ¿complementario o esencial?

Este lunes 9 de enero más de 37.000 alumnos y alumnas de las Islas no tendrán garantizado su derecho fundamental a la Educación porque el servicio de transporte escolar que necesitan para llegar a las aulas es un servicio “complementario”, al igual que ocurre con los comedores escolares.

Ya sea por un paro patronal, o una huelga de personal (auxiliares de comedor) hablamos
de prestaciones “complementarias”, no consideradas “esenciales”, y por tanto no tienen
garantizados unos servicios mínimos.

Cuando se convoca una huelga de transporte PÚBLICO, las leyes contemplan la
obligatoriedad de prestar unos servicios mínimos. Porque el transporte público es, en sí, “esencial” y porque además es necesario para acceder a otros servicios públicos esenciales como son la Educación y la Sanidad.

Sin embargo, cuando el transporte es específicamente escolar, y su prestación corresponde a la propia Administración pública autonómica, la denominación de “servicio complementario” no garantiza siquiera usos servicios mínimos.

El artículo 20 de la Ley Canaria de Educación explica que los servicios educativos
complementarios son los instrumentos a través de los que se hace efectivo el principio de
EQUIDAD.

Sostiene, además, que “los servicios educativos complementarios tienen como
finalidad compensar las desigualdades sociales y económicas facilitando el acceso y la
permanencia del alumnado en el sistema educativo en condiciones de equidad, además de
contribuir a la conciliación de la vida laboral y familiar”.

Es más, es tan básico poder acceder a la educación en condiciones de equidad, que la normativa obliga a las administraciones públicas a garantizar la gratuidad de dichos servicios o la prestación de ayudas para el transporte, según los casos.

No se pueden garantizar servicios esenciales como el acceso a la Educación, ni siquiera el principio de Equidad, a través de herramientas que no sean igualmente declaradas como esenciales.

Independientemente de las causas que motivan el paro patronal, o las razones que esgrima
el personal de los comedores en reivindicación de sus derechos laborales, lo que
corresponde es garantizar el derecho fundamental a la Educación de los menores, que en el caso de la Educación Primaria y Secundaria es también una OBLIGACIÓN para las familias.

La Confederación regional de asociaciones de madres y padres de Canarias,
CONFAPACanarias, solicita que se garanticen los derechos de los y las menores a la Educación considerando como esenciales los servicios de transporte y comedor.

En el caso concreto del paro patronal de las empresas que prestan servicios de transporte
escolar para la Consejería de Educación, Universidad, Cultura y Deportes del Gobierno de
Canarias, CONFAPA Canarias insta a las partes a encontrar una solución definitiva a la mayor brevedad posible.