El Ayuntamiento de Tuineje, a través de la Concejalía de Recursos Humanos que dirige el alcalde David Herrera, refuerza su estructura interna. Tras aprobar este viernes el Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2026-2029. Un documento que establece la hoja de ruta laboral de la Corporación local para los próximos años. Tuineje aprueba Plan de Ordenación de RRHH 2026-2029 e incrementa la presencia policial
Con ello, el Ayuntamiento de Tuineje consolida su apuesta por la modernización y la mejora de la capacidad organizativa de la Administración local. Este plan estratégico, con vigencia para el periodo 2026-2029, se configura como el eje de referencia. Para el desarrollo de actuaciones orientadas a dar respuesta a los actuales retos normativos y a las necesidades de la plantilla municipal.
Entre sus principales medidas destaca la equiparación salarial. Se da respuesta a una reivindicación histórica del personal laboral, orientada a avanzar hacia la igualdad retributiva dentro de la estructura municipal. Además, se incorpora un sistema que favorece la promoción y el desarrollo profesional del personal empleado público. Al tiempo que se impulsa la mejora de la eficiencia administrativa.
Todo ello se articula a través de un compromiso de trabajo conjunto entre la representación sindical y la Administración. Con el objetivo de avanzar hacia un modelo interno más ágil, coordinado y eficaz. Por otro lado, y tras la dotación de 10 nuevos agentes de la Policía Local este año, la Mesa ha aprobado la readaptación de los cuadrantes y la jornada laboral del cuerpo de seguridad. Este acuerdo permitirá ampliar los servicios policiales, garantizando presencia efectiva en todos los turnos de mañana, tarde y noche.
Con esta medida, “el grupo de gobierno cumple su compromiso de legislatura de priorizar la seguridad en el municipio. Además, mejorar el bienestar de todos los vecinos y vecinas de Tuineje”, subrayó el alcalde de Tuineje, David Herrera. Asimismo, el regidor municipal destacó que desde el Ayuntamiento se ha querido poner en valor el esfuerzo realizado para sacar adelante estos expedientes, y agradeció a toda la representación sindical del Consistorio, “por su implicación y voluntad de diálogo para aprobar ambos documentos”.
También mostró su agradecimiento al departamento de personal por su capacidad para culminar estos procesos técnicos complejos con éxito, a pesar de los limitados recursos administrativos, y al Cabildo de Fuerteventura “por la colaboración técnica que nos presta y apoyo constante, tanto en la convocatoria dela Policía Local como en el asesoramiento para dar forma al Plan de Ordenación de Recursos Humanos”.
Por último, concluyó señalando que “con este avance Tuineje se dota de los instrumentos adecuados y de una estructura administrativa sólida para afrontar el futuro con garantías y mejorar la gestión que se presta a la ciudadanía”. Para el concejal de Policía Local, Jonathan Peña, esta actuación contribuirá a optimizar el funcionamiento administrativo del Consistorio. En relación con la Policía Local, destacó que “la actualización de sus condiciones laborales se traducirá, a su vez, en un refuerzo de la protección ciudadana en el municipio”
Tuineje aprueba Plan de Ordenación de RRHH 2026-2029 e incrementa la presencia policial