La Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias ha recibido 66.183 solicitudes de 33.622 personas para ingresar en hasta catorce listas de personal laboral no docente, un procedimiento con el que el departamento que dirige Poli Suárez pretende paliar el agotamiento de estas listas de empleo, una de las causas que más problemas ocasiona a la hora de sustituir a este tipo de personal en los centros escolares de las islas.

La categoría que más solicitudes ha recibido es la de auxiliar administrativo/a, con 19.285, seguida de las de subalterno/a (9.886); auxiliar educativo/a (7.771); auxiliar de servicios complementarios (5.833); educador/a infantil (5.515); mantenimiento-guarda (3.643); ayudante de cocina (3.470); auxiliar de enfermería (2.340); trabajador/a social (2.043); operador/a social (1.629); educador/a (1.566); servicio doméstico, (1.476); cocinero/a, (931) y ATS-DUE (795). 

Con la ampliación o creación de estas listas se busca facilitar contrataciones de duración determinada para cubrir plazas esenciales para el normal y correcto funcionamiento de los centros educativos del archipiélago, incluidas aquellas que se producen por ausencia temporal de sus titulares.

Plazo de subsanación 

Este lunes se ha publicado en la web de la Consejería de Educación la resolución de la Secretaría General Técnica que incluye la lista de aspirantes admitidos y excluidos para este procedimiento y, a partir de este martes, se inicia un plazo de diez días hábiles (hasta el próximo 25 de noviembre) para la presentación de subsanaciones y alegaciones. Estas deberán presentarse exclusivamente a través del formulario específico de la categoría profesional que corresponda, disponible en la sede electrónica del Gobierno de Canarias.